Porque las oportunidades para tu desarrollo profesional son reales y presentes, desde todas las empresas que forman el Colectivo Punzano, hemos testado la necesidad de incorporar perfiles profesionales que cubran y refuercen varios frentes.

Estos perfiles tienen que basarse, fundamentalmente, a su disposici贸n de trabajar en equipo y en colectivo, as铆 como su vocaci贸n por el servicio y orientaci贸n a trabajo de 茅xito.

Responsable del 谩rea de Soluciones Comerciales

• Experiencia en venta directa.
• Formaci贸n universitaria o similar en carreras vinculadas con el mundo empresarial.
• Con vocaci贸n de servicio.
• Liderar como aut贸nomo, dentro del colectivo de red de profesionales, 谩rea de servicios que ayuden a vender m谩s y mejor en las empresas.
• De Villena o de un entorno de unos 20 kil贸metros.

Auxiliar en Telem谩rketing

• Aptitudes tendentes a la comunicaci贸n.
• Importante tolerancia a la frustraci贸n.
• Dispuesto a formar parte durante de 3 a 6 meses del ‘coworking’ del colectivo para su entrenamiento espec铆fico y despu茅s realizar desde el 谩rea de Soluciones Comerciales,labores de concertaci贸n de entrevista para empresas y clientes.
• Valenciano hablado.
• Con vocaci贸n de servicio.
• Orientaci贸n al 茅xito.
• Usuario avanzado en social media.

T茅cnico Comercial Directo

• Experiencia comercial en visitas directas a clientes bien asimilada.
• Aptitudes para una labor externa.
• Alta tolerancia a la frustraci贸n.
• Madurez de car谩cter.
• Formaci贸n universitaria o similar.
• Disposici贸n para incorporarse como ‘free lance’ al equipo de Soluciones Comerciales.
• Usuario avanzado en ‘social media’.

Si te sientes identificado en alguno de estos perfiles o piensas en alguien que pudiera encajar, pod茅is enviarnos vuestro curr铆culum a la siguiente direcci贸n de correo electr贸nico: yolanda@punzano-hijos.com

Saludos,

Yolanda Vidal

La aplicaci贸n de los eventos en Facebook tiene un potencial que est谩 poco valorado por los usuarios y administradores de p谩ginas.

Los eventos permiten reunir a tus fans virtualmente o en persona a trav茅s de fiestas, charlas, conferencias, etc., y con tan solo un clic. Los eventos en vivo nos permiten interactuar con los asistentes y siempre son un valor a帽adido a lo que queremos transmitir: aumentar el conocimiento de nuestra marca en nuestros clientes potenciales.

C脫MO CREAR UN EVENTO EN NUESTRA P脕GINA

Nos vamos a la pesta帽a de la aplicaci贸n EVENTOS y nos aparecer谩 un bot贸n, como el siguiente, que nos permite crear un nuevo evento:

Al clicar nos aparece una ventanita donde podremos ir editando nuestro evento:

Es importante que el nombre sea atractivo para tentar y que no pase desapercibido cuando llegue la invitaci贸n a nuestros fans, que lo que queremos es que hagan clic.

C脫MO SACAR PARTIDO A LOS EVENTOS

Cuando le damos al bot贸n de CREAR habremos lanzado el evento y ser谩 entonces cuando podremos ponerle una imagen al evento. Si no la ponemos saldr谩 por defecto la imagen que Facebook pone con un interrogante y que resulta de lo m谩s desagradable.

Adem谩s, se podr谩n subir fotos y v铆deos y hacer nuestro evento m谩s curioso mediante las actualizaciones que vayamos haci茅ndole para que no se quede en el olvido hasta la fecha de convocatoria.

Publica enlaces de inter茅s, escribe en el muro, dale a me gusta a las personas que digan que van asistir y agrad茅celes su asistencia dici茅ndoles que les esperas y que ser谩n bienvenidos.

Es importante dar una imagen de empresa que se mueve y que se preocupa por informar de sus novedades. Sin embargo es aconsejable no realizar m谩s de un evento por semana porque dar铆a una sensaci贸n de desconfianza y pesadez.

Lo ideal ser铆a que las personas que est茅n interesadas en asistir le dieran al bot贸n 鈥淎SISTIR脡鈥� y que las que no puedan o no lo tengan claro cliquen en 鈥淨UIZ脕S鈥�. 驴Por qu茅? Porque cuando le das a alguno de esos dos botones aparece en tu muro que vas a asistir o que quiz谩s asistas a ese evento. Una buena t茅cnica ser铆a invitar a tus amigos al evento mand谩ndoles un mensaje de invitaci贸n y pidi茅ndoles que, aunque no puedan asistir, le dan al bot贸n 鈥淨UIZ脕S鈥�. De esta forma las personas que no hayan sido invitadas podr谩n echarle un ojo al evento publicado en los muros de sus amigos y posiblemente consigamos m谩s seguidores y/o asistentes al evento.

Para mover el evento en Twitter lo ideal ser铆a subir la informaci贸n del evento a tu p谩gina web y crear as铆 un enlace directo donde poder ver la informaci贸n. Este enlace tambi茅n se puede compartir en el evento creado para Facebook.

Tambi茅n hemos descubierto algunas webs sociales como www.meetup.com que permiten compartir informaci贸n de inter茅s a grupos con intereses comunes. Adem谩s, esta web cuenta con una aplicaci贸n que permite promover los eventos de Facebook, lo que resulta beneficioso puesto que en esta web puede haber mucha gente que no conozca ni tu evento ni tu p谩gina de Facebook.

Busca diferentes formas de hacer eventos que tienen otras empresas porque te pueden dar ideas. Para ello puedes buscar los eventos a los que t煤 mismo, como perfil personal, has sido invitado. Ve a INICIO y en la columna de la izquierda encontrar谩s los siguientes botones:

Clica en eventos y podr谩s encontrar una lista y el calendario de todos los eventos a los que has sido invitado.

Por 煤ltimo, recuerda que la construcci贸n de relaciones con tus clientes deber铆a estar en tu lista de prioridades y estos eventos en Facebook, adem谩s de ser una herramienta gratuita, nos sirven de mucha ayuda en la creaci贸n de relaciones con posibles nuevos clientes.

Saludos,

Yolanda Vidal

驴C贸mo puedo聽aumentar聽mi聽fuerza comercial, mis聽servicios聽y mi聽valor a帽adido sin聽que me suponga un聽incremento estructural ni una inversi贸n a帽adida?

La respuesta la tenemos en la聽venta cruzada. Esta estrategia consiste en la agrupaci贸n聽de un colectivo聽de profesionales que a煤nan los esfuerzos comerciales, convirtiendo a聽cada empresa聽en un聽centro de soluciones integrales para sus propios clientes, pero聽adem谩s:

1. Ampl铆a 聽la cartera de clientes sin aumentar los costes fijos.
2. Fideliza a los propios clientes聽al ofrecer soluciones integrales.
3. Facilita la聽captaci贸n de nuevos clientes al contar con recomendaciones de empresas que ya cuentan con la confianza del cliente final.
4. Ampl铆a el radio de actuaci贸n de las empresas.
5. Genera nuevas聽oportunidades de negocio.
6. Optimiza el tiempo de las empresas y de los clientes finales.

Esta estrategia no dar铆a sus frutos sin una聽coordinaci贸n聽de todas las empresas. La incorporaci贸n de la figura del聽gestor de servicios a este plan estrat茅gico da la soluci贸n. Su principal聽funci贸n聽es la de establecer las directrices de la venta cruzada, coordinaci贸n y garant铆a de una comunicaci贸n聽fluida entre empresas. Adem谩s incorpora聽herramientas comunes para todas las empresas como son:

1. Un聽dossier comercial.
2. Una p谩gina de聽venta on-line.
3. Seguimiento de los servicios聽ofertados mediante encuestas de necesidades y de satisfacci贸n.
4. Refuerza la comercializaci贸n del grupo mediante聽comerciales externos.
5. Refuerza la聽formaci贸n directiva y comercial de las empresas.
6. Orienta a los聽integrantes聽en el mundo聽empresarial 2.0.

La聽finalidad聽煤ltima de la venta cruzada es聽incrementar las ventas y la facturaci贸n聽de sus componentes, sin dejar de aportar una聽imagen de grupo, un聽valor a帽adido al cliente, unas聽garant铆as de calidad聽y la satisfacci贸n final聽de los clientes.

Jos茅 Manuel Pascual

Responsable 脕rea T茅cnica

Fruto de la聽agrupaci贸n de diversos profesionales聽muy enfocados a conseguir optimizar los gastos de estructura, mantenimiento y consumo de las empresas, 聽nace #colectivopunzano.

Conscientes de las necesidades que cualquier empresa puede tener hoy en d铆a, hemos enfocado nuestra actividad en聽ofrecer soluciones que supongan un real ahorro de tiempo y dinero a nuestros clientes.

El trabajo en red, nos permite estar en disposici贸n de ofrecer el mejor precio de mercado legal.

La convicci贸n de que聽nuestro cliente debe estar totalmente satisfecho del trabajo que se le realice, hace que enfoquemos聽el cobro de nuestros servicios s贸lo en el momento que el cliente est茅 completamente satisfecho.

Y conocedores de la situaci贸n compleja que atravesamos, el ser capaces de聽adaptar nuestro trabajo al presupuesto que el cliente quiera/pueda destinar al efecto, de ah铆 nuestro eslogan “ponle tu el precio”, dinos lo que quieres invertir y adaptaremos el trabajo a tu presupuesto.

En el #colectivopunzano empresas dedicadas a todo tipo de servicios聽nos ponemos a tu disposici贸n para ayudarte en cualquier cosa que puedas necesitar; mantenimiento, reformas, instalaciones,聽gesti贸n聽de recursos humanos, organizaci贸n de eventos o incluso opciones de ocio.

驴Qu茅 te parece? 驴Crees que hay alg煤n servicio que no hemos contemplado?

Dinos lo que necesitas y nos pondremos a tu disposici贸n. Estaremos encantados de visitarte, adem谩s聽en nuestra primera visita con ayuda de una primera encuesta que te realizaremos, completamente gratuita, obtendr谩s desde ya mismo un ahorro seguro en tus costes.

Ll谩manos al 900701302 o m谩ndanos un email mjose@punzano-hijos.com

Han sido muchos meses los que hemos dedicado a poner nuestro proyecto en marcha. Una iniciativa a la que llamamos Colectivo Punzano donde la dedicaci贸n y esfuerzo de empresas y profesionales de Villena y comarca se han unido para dar soluciones a las necesidades de los hogares y empresas. Porque nuestro lema es 鈥淎horra tu dinero y tiempo鈥�.

驴Quieres ver lo que podemos hacer por ti, tu hogar y tu empresa para facilitar tu d铆a a d铆a?聽 Hemos preparado un dossier informativo con las ventajas, productos y servicios de los que puedes beneficiarte.

Reformas, fontaner铆a, carpinter铆a interior y exterior, climatizaci贸n, cristaler铆a, celebraciones, limpieza, interiorismo, viajes鈥�. Y much铆simos servicios m谩s en los que servirte.

驴No tenemos lo que buscas? d铆noslo y lo encontraremos para ti, con toda libertad de decisi贸n y siempre al mejor precio de mercado legal.

Mensualmente podr谩s, adem谩s, beneficiarte de ofertas que nuestro Colectivo Punzano ofrezca a sus clientes. Si quieres recibir este bolet铆n en tu correo electr贸nico, pincha aqu铆 y suscr铆bete.

Como lanzamiento de nuestro Colectivo Punzano, te ofrecemos la oportunidad de que t煤 elijas lo que quieres聽 pagar y nosotros nos amoldamos a ello. 驴Qu茅 te parece?

Puedes llamarnos a nuestro tel茅fono gratuito 900701302 y te ampliaremos toda la informaci贸n.

Un saludo

Paco Punzano

“驴Pero,聽es posible que hayan soluciones eficientes para vender m谩s y mejor en una pyme, con la que est谩 cayendo?”, me imagino que te has preguntado al ver el t铆tulo del art铆culo que comparto contigo.

En mi experiencia, s贸lo se pueden descubrir si 聽podemos salirnos de la forma tradicional de entender la venta.

Esta forma que te invito a explorar aqu铆 聽tiene a mi juicio especial trascendencia:

La Venta en Colectivo

Los beneficios son evidentes y como s铆ntesis te los reflejo en esta imagen:

驴Y qu茅 hay que hacer para poder ser part铆cipe de estos beneficios? 驴No tendr茅 que compartir mi propia empresa ni dejar que nadie diga lo que hay que hacer en ella, verdad? Puedes estar m谩s que tranquilo. Te lo explico a trav茅s de este聽caso real del que, si est谩s por Alicante o sus provincias lim铆trofes, es probable que te puedas beneficiar:

El聽 #colectivopunzano en聽Villena nace como evoluci贸n de una empresa de vivienda nueva, concienciada de que la聽principal necesidad en este momento聽de sus clientes es聽conseguir una soluci贸n profesional y que s贸lo si esto se consigue, podr谩n plantearse la compra de su vivienda.

Nada mejor que una buena “necesidad” que estimule nuestra parte creativa, como en este caso est谩 siendo encontrar a diecisiete personas y/o 聽familias que quieran聽apostar a 茅xito por esta iniciativa, sabiendo que s贸lo si les ayudamos a conseguir sus logros, estar谩n comprometidos a ser propietarios de su nuevo hogar.

Conscientes que en estos 煤ltimos dos a帽os hemos聽desarrollado sobre todo la capacidad de聽gesti贸n directiva, crecimiento cualitativo del聽equipo humano, la聽investigaci贸n, marketing, comunicaci贸n y comercializaci贸n聽internas, decidimos poner el conjunto de聽nuestros conocimientos al servicio de nuestros clientes, profesionales y pymes, convirti茅ndonos as铆 en su聽asociado externo con compromiso a resultados.

Fruto de la fuerza del impulso cogido y de su buena acogida, estamos聽desarrollando sobre todo la capacidad comercial, uno de los puntos d茅biles de casi todos nuestros actuales clientes, y convirtiendo esta carencia en una oportunidad al plante谩rnosla de forma conjunta.

Toda nuestra capacidad de gesti贸n y el equipo humano que lo consigue est谩 manos a la obra, poniendo en marcha estas聽herramientas que te resumo en el cuadro siguiente:

Puedes imaginarte que las ideas, a partir de ah铆, salen una detr谩s de otra porque el campo de trabajo y las posibilidades son, creemos, realmente grandes.

En ello estamos,聽escogiendo a nuestros compa帽eros de viaje tanto en las empresas que lo componen como en aquellas que decidan sumarse como part铆cipes y clientes.

驴Te interesa que te informemos? Preg煤ntanos. Ser谩 un placer tratar contigo.

Adem谩s, el pr贸ximo d铆a 12 de febrero de 2013 vamos a impartir una charla donde explicaremos con detalle todas estas oportunidades.

Lugar: Sal贸n de Conferencias del Centro Comercial Ferri.

Hora: 19:30h

Entrada libre. Reserva tu plaza a trav茅s del tel茅fono 900 701 302 o a trav茅s del correo electr贸nico: yolanda@punzano-hijos.com

Un saludo.

Prudencio L贸pez

Consultor de Direcci贸n y Marketing

S铆. Es verdad. Hay聽oportunidades profesionales para aquellos que con una buen formaci贸n de base est茅n dispuestos a adaptarse a la nueva realidad empresarial.

Y como lo que cuenta hoy es聽demostrar m谩s que decir, aqu铆 van las聽evidencias: En una mayor铆a de聽pymes de nuestra zona, seg煤n nuestro conocimiento directo,聽no existen todav铆a funciones que son, en buena medida,聽las responsables de sostener una parte importante de su capacidad de competitividad actual y futura. No son “puestos de trabajo a incorporar” en un sentido tradicional, sino labores a realizar que se implementan de acuerdo a las necesidades reales de la empresa en cada momento, bien por colaboradores internos cualificados o bien por especialistas externos que perciben su remuneraci贸n sobre objetivos conseguidos. Creo que es importante aclararlo para ver su viabilidad real, tal y como vas a poder comprobar su incidencia en resultados a trav茅s de algunos ejemplos que aqu铆 comparto.聽Juzga t煤:

• INVESTIGACI脫N DE TENDENCIAS DE MERCADO (COOL HUNTING): Dos pasos聽por delante de lo que vendemos y/o fabricamos hoy, extrayendo informaci贸n de alta calidad que gu铆e las decisiones de estrategia en la preparaci贸n de nuestras ventas pr贸ximas.
• CURADOR DE CONTENIDOS (CONTENT CURATOR): Es tal la cantidad de informaci贸n disponible en red que se hace preciso para evitar perder el tiempo y sobre todo el coste de oportunidad, bucear en red con la capacidad desarrollada de saber localizar la informaci贸n que precisamos en cada momento. Todas las 谩reas de la pyme se beneficiar谩n de ello.
• GESTOR DE COMUNIDAD (COMMUNITY MANAGER): Por ser una de las m谩s conocidas, indicaremos s贸lo su trascendencia en hacer “visible” y “confiable” la empresa para clientes potenciales a los que de otro modo no llegar铆amos.
• AN脕LISIS SOCIAL MEDIA. CRM. : Medir nuestra presencia en red y c贸mo realmente estamos consiguiendo objetivos comerciales y de posicionamiento es 聽indispensable.
• SOCIALNETWORKERS: Ser capaces de crear sinergias entre todas las personas de nuestro entorno con influencia en nuestra buena marcha, los llamados “Stakeholders” y extender esta pr谩ctica para que todas las personas de nuestra empresa participen. 驴Mucho, verdad?
• INNOVACI脫N EN GESTI脫N (SOFT INNOVATION). La capacidad de aportar soluciones de mejora en la propia gesti贸n a trav茅s de un coach especializado en pymes que vierte de forma continua mejoras aplicables en cada caso.
• RESPONSABLE DE VALOR A脩ADIDO EN SERVICIO. Recoge, de la realidad competitiva y de los propios clientes, elementos que permitir谩n seguir desarrollando el conjunto de elementos que nos permitan mantener la Diferenciaci贸n Adaptada al Mercado (DAM).
• INVESTIGACI脫N DE MERCADOS: Tan necesario como poco habitual. Un especialista que indaga, contrasta, analiza y extrae la realidad de lo que est谩 pasando en nuestro mercado presente y futuro.

Prudencio L贸pez

Consultor de Direcci贸n y Marketing

鈥淓N 脡POCA DE CRISIS O DE BONANZA鈥� EL MAYOR DERROCHE QUE COMETEN LAS EMPRESAS ES EL DESPILFARRO DEL TALENTO DE LAS PERSONAS鈥� (Virginio Gallardo @virginiog)

Cuando acabamos un a帽o tan duro como el 2012 y no podemos permitirnos el lujo de quedarnos anclados pensando en lo mal que nos han ido las cosas porque nuestra necesidad inmediata de supervivencia no nos lo permite, tenemos que reprogramar nuestra mente y orientar todas nuestras acciones hacia una nueva meta.

Pero 驴esto c贸mo se hace? Nos gustar铆a responder a esta pregunta de manera clara y sencilla pero, evidentemente, no hay una respuesta 鈥渦niversal鈥�, cada uno de nosotros debemos encontrar nuestra respuesta. Sabemos la dificultad que conlleva buscar estas respuestas SOLOS y nuestro objetivo es que conozc谩is las nuevas labores profesionales que est谩n demand谩ndose actualmente en el mercado laboral, pero acompa帽ados por un colectivo de especialistas que gu铆e, tutele y oriente en el proceso.

Para que os pueda servir de ejemplo, hoy me gustar铆a compartir con vosotros una de estas nuevas labores de los profesionales del conocimiento: Entrenador de Talento.

1. 驴Qu茅 oportunidades reales hay en el presente y futuro profesional para esta labor?

Los continuos ajustes y reajustes que est谩n haciendo las peque帽as empresas y los emprendedores para salir dignamente de la situaci贸n actual, en muchas ocasiones, les conduce a prescindir de sus 鈥渢alentos鈥� y quedarse bajo m铆nimos para poder hacer frente a los gastos de la empresa.

Tambi茅n es cierto que en el extremo opuesto hay empresas (menos, pero las hay) que apuestan por aprovechar el potencial humano que poseen para afrontar juntos la situaci贸n. Por ejemplo, optimizar el talento de un empleado que, aunque sus labores dentro de la empresa sean otras, tenga una especial habilidad para manejarse en las redes sociales, portales especializados, webs tem谩ticas, etc., significar铆a permitir que este empleado pueda dedicar una parte de su tiempo laboral (consensuado por ambas partes) a perfeccionar en este campo sus destrezas y de 茅ste modo conseguir 鈥渄os p谩jaros de un tiro鈥�: su enriquecimiento como profesional y el fruto que aporte esa riqueza para la empresa en la que trabaja.

2. 驴Qu茅 funciones principales realiza?

- Conocer y analizar los talentos de empleados y colaboradores.
- Potenciar ese talento acorde a las necesidades de la empresa.
- Favorecer el aprendizaje de habilidades espec铆ficas.
- Coordinar equipo humano.

3. 驴Qu茅 perfil se necesita?

Las personas que partan con una formaci贸n en Sociolog铆a, Derecho, Periodismo, Magisterio, Relaciones Laborales, Psicolog铆a o similares podr铆an tener una buena adaptaci贸n a este tipo de labor profesional.

Adem谩s, si tienes experiencia como encargado de departamento, entrenador deportivo, monitor de ocio y tiempo libre o gerente, puedes desarrollar la capacidad de entrenar y detectar talentos.

4. 驴C贸mo podemos ayudarte a afianzar conocimientos y pr谩ctica en este perfil a trav茅s del Colectivo Profesional Punzano?

A trav茅s de la iniciativa de #Profesi贸nyVivienda tendr谩s a tu disposici贸n un completo equipo de profesionales para ayudarte a anclar tus facultades al perfil que mejor se adapte a las nuevas necesidades. En este art铆culo tienes m谩s informaci贸n.

驴Te interesar铆a ver m谩s perfiles profesionales en los que podr铆as enfocar tu labor? Ponte en contacto con nosotros a trav茅s del tel茅fono gratuito 900701302 o a trav茅s del email comercial@punzano-hijos.com y estaremos encantados de informarte.

Mari谩n Castell贸 Escoda

Coach de Punzano Hijos, S.L.

Si eres un profesional con una formaci贸n b谩sica y sientes que no has tenido la oportunidad real de desarrollarte profesionalmente o conoces a alguien en esta situaci贸n, tienes que conocer esta propuesta.

En Villena se ha creado un colectivo profesional, el #colectivopunzano, cuyo objetivo es ayudar y desarrollar la actividad de profesionales y empresas de Villena y comarca. Fruto de este desarrollo profesional y de las sinergias que est谩n surgiendo entre los componentes del mismo, est谩 habiendo demanda de los siguientes perfiles profesionales:

• Comerciales de venta directa
• Comerciales de venta On-line
• Programadores inform谩ticos
• Comercial en la zona de costa

En pr贸ximos d铆as, empezaremos tambi茅n con un proceso de selecci贸n para comercial de telefon铆a m贸vil en Valencia y Palma de Mallorca.

Todos estos perfiles profesionales podr铆an formar parte como Freelancers en el #colectivopunzano, tratando en cada caso el modo de colaboraci贸n m谩s ventajoso para ambas partes.

Por otro lado, si no te sientes identificado con estos perfiles pero sientes que puede ser una oportunidad interesante para ti, ll谩manos, no lo dudes, estamos seguros que podemos ayudar a cualquier profesional que tenga una determinaci贸n real de salir adelante y ser el due帽o de su propio desarrollo.

No permitas que las circunstancias decidan sobre tu futuro, acepta que tienes el poder de cambiar tu propia realidad 隆atr茅vete a hacerlo!
Si te parece interesante para ti o para tus conocidos, puedes informarte llamando gratis al 900701302 o por mail en areaservicios@punzano-hijos.com

Esperamos serte, seros, de utilidad.

Beatriz Moreno Ferriols

Soci贸loga

Con este cambio de a帽o os animo a que abr谩is vuestra mente a nuevas oportunidades profesionales. 驴Que d贸nde est谩n? Solo tienes que pedirnos informaci贸n y te diremos c贸mo puedes encaminar tu futuro profesional.
Como ejemplo de ello expongo en este art铆culo una de las muchas profesiones que ya est谩n alz谩ndose en el mercado laboral: ANALISTA DE PROYECTOS.

1. 聽驴Qu茅 oportunidades reales hay en el presente y futuro profesional para esta labor?

Tras el cierre de muchas empresas es el turno de que los emprendedores y peque帽as empresas den el salto y pongan en marcha ideas o proyectos que se adapten a las nuevas necesidades de la poblaci贸n a los que van dirigidos. Adem谩s de estas empresas que nacen, tambi茅n las ya asentadas tienen esta necesidad de reconvertirse.

Sectores como el agr铆cola, el calzado, empresas de servicios y peque帽o comercio tienen la necesidad de encauzarse en esta nueva realidad y por tanto, requieren la ayuda y colaboraci贸n de este tipo de profesional.

2. 聽驴Qu茅 funciones principales realiza?

- 聽Re-orientar y asesorar la elaboraci贸n del proyecto o plan de empresa
- 聽Analizar y certificar la viabilidad de estos.
- 聽Informaci贸n sobre los distintos tr谩mites administrativos iniciales.
- 聽Asesoramiento sobre las distintas l铆neas de financiaci贸n y programas de ayudas p煤blicas.
- 聽Acompa帽amiento hasta el fruct铆fero funcionamiento del proyecto.

El desempe帽o de estas funciones podr谩 llevarlas a cabo en varias empresas a la vez, mejorando as铆, incluso, sus condiciones econ贸micas.

3. 驴Qu茅 perfil se requiere?

Las personas que partan con una formaci贸n en carreras universitarias, como Sociolog铆a, Derecho, Periodismo, Magisterio, Economista, ADE o similares, podr铆an tener una buena adaptaci贸n a este tipo de analista.
Adem谩s, si tienes experiencia como vendedor, auxiliar administrativo, encargado de departamento o gerente, tampoco tendr谩s problemas para poder desarrollarlo.

4. 聽驴C贸mo, a trav茅s del Colectivo Profesional Punzano podemos ayudarte a afianzar conocimientos y pr谩ctica en este perfil?

A trav茅s de la iniciativa de 鈥淧rofesi贸n y Vivienda鈥澛� (puedes seguirlo a trav茅s de Twitter en el hashtag #pyv) tendr谩s a tu disposici贸n un completo equipo de profesionales para ayudarte a anclar tus facultades al perfil que mejor se adapte a las nuevas necesidades. En este art铆culo tienes m谩s informaci贸n.

驴Te interesar铆a ver m谩s perfiles profesionales en los que podr铆as enfocar tu labor? Ponte en contacto con nosotros a trav茅s del tel茅fono gratuito 900701302 o a trav茅s del email comercial@punzano-hijos.com y estaremos encantados de informarte.

Saludos,

Yolanda Vidal